I teknologiteam er vi gode på feedback; i alle fall på kode.

Vi gjør code reviews, diskuterer arkitektur og analyserer feil i produksjon. Men når det gjelder hvordan vi samarbeider, hvordan vi opptrer i møter, hvordan vi påvirker hverandre og hvordan vi kan bli bedre som team. Da blir det ofte stille.

Ikke fordi vi ikke bryr oss, men fordi vi mangler språk og struktur.

I denne sesjonen viser jeg hvordan utviklingsteam kan gjøre tilbakemeldinger mer konkrete, trygge og nyttige i hverdagen. Med enkle modeller som SBI, IDEA og CEDAR kan feedback bli mindre awkward og mer verdifull både for enkeltpersoner, for teamet og for prosjektet.

Jeg vil gi:

• enkel modell for å gi konkrete tilbakemeldinger
• verktøy for å skape endring uten å skape motstand
• eksempler fra teknologiteam og prosjektarbeid

Målet er ikke mer teori, men noe du kan bruke i neste samtale med en kollega.

For akkurat som kode blir bedre gjennom review, blir team bedre gjennom tilbakemeldinger.